重慶市生産(chǎn)力發展中(zhōng)心章程
（修訂草(cǎo)案）
第一章 總 則
第一條 本團體(tǐ)名(míng)稱為(wèi)重慶市生産(chǎn)力發展中(zhōng)心（英文(wén)名(míng)稱：Chongqing Center for Productivity Development英文(wén)縮寫：CQCPD以下簡稱：本團體(tǐ)）。
第二條 本團體(tǐ)是由緻力于重慶經濟社會發展的單位和個人自願結成的全市性、學(xué)術性、非營利性社會組織，是中(zhōng)國(guó)特色新(xīn)型智庫體(tǐ)系中(zhōng)的社會智庫[1]。
第三條 本團體(tǐ)宗旨是：堅持中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨的全面領導，根據中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨章程的規定，設立中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，為(wèi)黨組織的活動提供必要條件；遵守憲法、法律、法規和國(guó)家政策，遵守社會道德(dé)風尚，踐行社會主義核心價值觀；堅持中(zhōng)國(guó)特色社會主義理(lǐ)論體(tǐ)系，以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，深入研究重慶經濟社會發展與改革實踐，積極開展國(guó)内及國(guó)際經濟交流；彙集社會智力資源，面向黨委政府、企業及社會各界，提供智力支持和咨詢服務(wù)；努力建設高水平和有(yǒu)一定影響力的地方新(xīn)型社會智庫，為(wèi)促進重慶生産(chǎn)力發展，增進人民(mín)福祉作(zuò)貢獻；支持黨的統一戰線(xiàn)和民(mín)族宗教工(gōng)作(zuò)開展，加強意識形态等領域風險防控，避免重大風險發生。
第四條 本團體(tǐ)自覺接受登記管理(lǐ)機關重慶市民(mín)政局和業務(wù)指導單位重慶市社會科(kē)學(xué)界聯合會的監督管理(lǐ)和業務(wù)指導。
第五條 本團體(tǐ)活動地域為(wèi)重慶市，住所設在重慶市江北區(qū)。
第二章 業務(wù)範圍
第六條 本團體(tǐ)的主要業務(wù)範圍：
（一）開展與重慶經濟社會發展相關的理(lǐ)論研究；
（二）開展與重慶經濟社會發展改革相關的學(xué)術活動；
（三）開展與重慶經濟社會發展相關的咨詢、培訓等服務(wù)活動；
（四）開展本團體(tǐ)研究成果的轉化活動；
（五）編輯出版與重慶經濟社會發展相關的刊物(wù)、資料；
（六）開展其他(tā)有(yǒu)利于重慶經濟社會發展的活動。
第三章 會 員
第七條 本團體(tǐ)的會員分(fēn)為(wèi)單位會員和個人會員。單位會員包括具(jù)有(yǒu)獨立法人資格的國(guó)内研究機構、相關企業、高等院校、學(xué)會協會、學(xué)術團體(tǐ)等；個人會員包括專家、學(xué)者、企業家、社會各界知名(míng)人士等。
第八條 符合下列條件的，可(kě)以自願申請加入本團體(tǐ)：
（一）擁護本團體(tǐ)的章程；
（二）有(yǒu)加入本團體(tǐ)的意願；
（三）具(jù)備一定研究咨詢能(néng)力或經濟社會建設發展實踐經驗；
（四）參加本團體(tǐ)組織的活動。
第九條 會員加入本團體(tǐ)應提交的材料和履行的程序是：
（一）本團體(tǐ)邀請，或自願申請；
（二）填報入會申請表；
（三）提交有(yǒu)關證明材料；
（四）經理(lǐ)事會讨論通過；
（五）由理(lǐ)事會發給會員确認函。
第十條 會員享有(yǒu)下列權利：
（一）本團體(tǐ)的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本團體(tǐ)工(gōng)作(zuò)的知情權、建議權和監督權；
（三）參加本團體(tǐ)課題研究、調研、論證、交流等學(xué)術活動并獲得本團體(tǐ)服務(wù)的優先權；
（四）優先享有(yǒu)本團體(tǐ)提供的各類研究、資訊資料；
（五）入會自願、退會自由。
第十一條 會員履行下列義務(wù)：
（一）遵守本團體(tǐ)章程；
（二）執行本團體(tǐ)決議；
（三）維護本團體(tǐ)的合法權益；
（四）完成承擔本團體(tǐ)的任務(wù)；
（五）對本團體(tǐ)提供相關活動支持；
（六）向本團體(tǐ)反映情況，提供有(yǒu)關信息、資料。
第十二條 會員如有(yǒu)違反法律法規和本章程的行為(wèi)，經理(lǐ)事會表決通過，取消會員資格。
第十三條 會員退會應書面通知本團體(tǐ)。
第十四條 會員有(yǒu)下列情形之一的，自動喪失會員資格：
（一）連續1年無故不參加本團體(tǐ)活動；
（二）不再符合會員條件；
（三）已喪失完全民(mín)事行為(wèi)能(néng)力；
（四）個人會員被剝奪政治權利。
第十五條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名(míng)後，其在本團體(tǐ)的職務(wù)、權利、義務(wù)自行終止。
第四章 組織機構
第一節會員大會
第十六條 會員大會是本團體(tǐ)的最高權力機構。會員大會由全體(tǐ)會員組成。其職權是：
（一）決定本團體(tǐ)的發展方針及規劃，确定其業務(wù)範圍和工(gōng)作(zuò)職能(néng)；
（二）制定和修改章程；
（三）制定和修改理(lǐ)事、負責人産(chǎn)生辦(bàn)法；
（四）選舉和罷免理(lǐ)事、監事；
（五）審議理(lǐ)事會、監事的年度工(gōng)作(zuò)報告和年度财務(wù)預決算方案；
（六）決定名(míng)稱變更和終止等事宜；
（七）審議理(lǐ)事會提議，改變或者撤銷理(lǐ)事會不适當的決定；
（八）制訂或修改組織機構的選舉辦(bàn)法；
（九）決定其他(tā)重大事宜。
第十七條 會員大會會議至少每2年召開一次，其理(lǐ)事會每屆5年。
會員大會因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理(lǐ)事會表決通過，報登記管理(lǐ)機關批準。延期換屆最長(cháng)不超過1年。
本團體(tǐ)召開會員大會，須提前7個工(gōng)作(zuò)日将會議的議題書面通知會員。所議事項的決定應當作(zuò)出會議紀要，并向會員公(gōng)告。
第十八條 理(lǐ)事會認為(wèi)有(yǒu)必要或者1／5以上的會員提議，應當召開臨時會員大會。臨時會員大會由理(lǐ)事長(cháng)主持。理(lǐ)事長(cháng)不主持或者因故不能(néng)主持的，由提議的會員或理(lǐ)事會推舉本團體(tǐ)1名(míng)負責人主持。
第十九條 會員大會必須有(yǒu)2／3以上的會員出席方能(néng)召開，會員大會表決的事項具(jù)備下列條件方能(néng)生效：
（一）制定和修改章程，決定更名(míng)和終止事宜，須到會會員2／3以上表決通過；
（二）選舉和罷免理(lǐ)事、監事，應當由到會會員的過半數通過；
（三）其他(tā)決議，須經到會會員1／2以上表決通過。
第二節 理(lǐ)事會
第二十條 本團體(tǐ)設理(lǐ)事會。理(lǐ)事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導本團體(tǐ)開展工(gōng)作(zuò)，并依照會員大會的決議和本團體(tǐ)章程的規定履行職責，對會員大會負責。理(lǐ)事會由理(lǐ)事長(cháng)、常務(wù)副理(lǐ)事長(cháng)、副理(lǐ)事長(cháng)、秘書長(cháng)、理(lǐ)事組成。理(lǐ)事會人數為(wèi)奇數，不超過會員總數的1／3。其總人數不得超200人。
本團體(tǐ)理(lǐ)事應當符合以下條件：
（一）擁護本團體(tǐ)的章程；
（二）有(yǒu)加入本團體(tǐ)的意願；
（三）具(jù)備一定研究咨詢能(néng)力或經濟社會建設發展實踐經驗；
（四）願意參加本團體(tǐ)組織的活動。
第二十一條 單位理(lǐ)事的代表應由該單位的法定代表人或主要負責人擔任，單位調整理(lǐ)事代表，應書面通知本團體(tǐ)，報理(lǐ)事會備案。
第二十二條 理(lǐ)事會的職權是：
（一）執行會員大會的決議；
（二）選舉和罷免理(lǐ)事長(cháng)、常務(wù)副理(lǐ)事長(cháng)、副理(lǐ)事長(cháng)、秘書長(cháng)和副秘書長(cháng)；
（三）籌備召開會員大會；
（四）向會員大會報告工(gōng)作(zuò)和财務(wù)狀況；
（五）對章程的修改提出建議意見，并負責對章程的條款進行解釋；
（六）決定會員的吸收或除名(míng)；
（七）領導本團體(tǐ)開展工(gōng)作(zuò)；
（八）審議年度工(gōng)作(zuò)報告和工(gōng)作(zuò)計劃，審議年度财務(wù)預決算；
（九）制定本團體(tǐ)内部各項管理(lǐ)制度；
（十）決定其他(tā)重大事宜。
第二十三條 理(lǐ)事會每屆任期5年，每年至少召開2次會議。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理(lǐ)事會表決通過，報登記管理(lǐ)機關批準。延期換屆最長(cháng)不超過1年。
第二十四條 理(lǐ)事會議須有(yǒu)2/3以上的理(lǐ)事出席方能(néng)召開，其決議須經到會理(lǐ)事2/3以上表決通過方能(néng)生效。
理(lǐ)事因特殊情況不能(néng)到會的，可(kě)以書面委托其他(tā)理(lǐ)事代為(wèi)出席，委托書中(zhōng)應載明授權事項。
理(lǐ)事2次無故不出席理(lǐ)事會會議，自動喪失理(lǐ)事資格。
第二十五條 理(lǐ)事會議由理(lǐ)事長(cháng)召集和主持；理(lǐ)事長(cháng)因特殊原因不能(néng)履行職務(wù)時，由理(lǐ)事長(cháng)委托1名(míng)負責人召集和主持。理(lǐ)事會議根據議題可(kě)邀請相關會員、專家列席。
經理(lǐ)事長(cháng)、1／3以上理(lǐ)事或者監事提議，應當召開臨時理(lǐ)事會議。
第三節 負責人
第二十六條 本團體(tǐ)負責人包括理(lǐ)事長(cháng)1名(míng)、常務(wù)副理(lǐ)事長(cháng)1名(míng)、副理(lǐ)事長(cháng)2名(míng)，秘書長(cháng)1名(míng)。其中(zhōng)，秘書長(cháng)為(wèi)本團體(tǐ)法人代表，不得兼任其他(tā)團體(tǐ)的法定代表人。
涉及換屆選舉工(gōng)作(zuò)應由理(lǐ)事會負責，并應成立由上屆理(lǐ)事代表、監事、黨組織代表和會員代表組成的專門選舉委員會或領導小(xiǎo)組，負責提名(míng)新(xīn)一屆負責人候選人，并組織換屆選舉工(gōng)作(zuò)。
本團體(tǐ)負責人須具(jù)備下列條件：
（一）堅持黨的領導，擁護中(zhōng)國(guó)特色社會主義，堅決執行黨的路線(xiàn)、方針，政策，遵守國(guó)家法律法規，具(jù)備良好的政治素質(zhì)；
（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用(yòng)記錄良好；
（三）在本團體(tǐ)業務(wù)領域具(jù)備相應的專業知識、經驗和能(néng)力，熟悉本行業領域情況并具(jù)有(yǒu)一定影響；
（四）身體(tǐ)健康，能(néng)正常履責，上任時年齡不超過70周歲；
（五）具(jù)有(yǒu)完全民(mín)事行為(wèi)能(néng)力；
（六）無法律法規禁止任職的其它情形。
第二十七條 本團體(tǐ)負責人任期與理(lǐ)事會相同，可(kě)連選連任，但不得超過2屆。因特殊情況需延長(cháng)任期的，須經會員大會2/3以上的會員表決通過，報業務(wù)主管單位審查并經社團登記管理(lǐ)機關批準同意後，方可(kě)任職。秘書長(cháng)采用(yòng)選任制，秘書長(cháng)和理(lǐ)事長(cháng)不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。
第二十八條 本團體(tǐ)理(lǐ)事長(cháng)行使下列職權：
（一）召集和主持理(lǐ)事會會議；
（二）檢查并推動會員大會、理(lǐ)事會決定事項的落實；
（三）向會員大會、理(lǐ)事會報告工(gōng)作(zuò)；
（四）提名(míng)常務(wù)副理(lǐ)事長(cháng)、副理(lǐ)事長(cháng)、秘書長(cháng)，交理(lǐ)事會選舉；
（五）提名(míng)副秘書長(cháng)，經理(lǐ)事會審議通過後聘任；
（六）決定本團體(tǐ)專家委員會專家的聘任和解聘。
理(lǐ)事長(cháng)因故不能(néng)履行職責時，由其委托或理(lǐ)事會推選1名(míng)負責人代為(wèi)履行職責。
第二十九條 本團體(tǐ)卸任或被罷免的理(lǐ)事長(cháng)，不再履行本團體(tǐ)法定代表人及其相關職權，應當及時增補理(lǐ)事長(cháng)，并于該理(lǐ)事長(cháng)卸任或被罷免後的20日内，向登記管理(lǐ)機關申請辦(bàn)理(lǐ)變更登記。
第三十條 常務(wù)副理(lǐ)事長(cháng)、副理(lǐ)事長(cháng)、秘書長(cháng)協助理(lǐ)事長(cháng)開展工(gōng)作(zuò)，秘書長(cháng)行使下列職權：
（一）主持辦(bàn)事機構開展日常工(gōng)作(zuò)；
（二）組織制定、實施年度工(gōng)作(zuò)計劃和編制财務(wù)收支預算、決算，報理(lǐ)事會審議；
（三）制定内部各項規章制度，報理(lǐ)事會批準；
（四）處理(lǐ)其他(tā)日常事務(wù)；
秘書長(cháng)出席理(lǐ)事會會議。
第三十一條 理(lǐ)事長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會由理(lǐ)事長(cháng)、常務(wù)副理(lǐ)事長(cháng)、副理(lǐ)事長(cháng)、秘書長(cháng)組成，行使下列職權：
（一）貫徹會員大會、理(lǐ)事會決議；
（二）監督本團體(tǐ)各項規章制度以及年度工(gōng)作(zuò)計劃和年度财務(wù)預算的實施；
（三）向理(lǐ)事會提出建議議題；
（四）讨論一般性事項或者突發性事項處理(lǐ)意向，提交理(lǐ)事會決定；
理(lǐ)事長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會須經2／3以上成員出席方能(néng)召開，其決議須經到會成員2／3以上表決方為(wèi)有(yǒu)效。
第三十二條 會員大會、理(lǐ)事會、理(lǐ)事長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會會議均應制作(zuò)會議紀要（記錄）。形成決議的，應當制作(zuò)書面決議，并由理(lǐ)事長(cháng)審閱、簽發。會議紀要（記錄）、會議決議應當以适當方式向會員通報，并至少保存10年。
理(lǐ)事、負責人的選舉結果須在20日内報登記管理(lǐ)機關備案并向會員公(gōng)開。
第三十三條 本團體(tǐ)設立秘書處，在理(lǐ)事會領導下負責執行理(lǐ)事會決議，承擔日常工(gōng)作(zuò)，完成理(lǐ)事長(cháng)交辦(bàn)事項。
第三十四條 本團體(tǐ)設立專家委員會，聘任專家若幹，為(wèi)本團體(tǐ)開展活動提供智力支持。
第四節 監 事
第三十五條 本團體(tǐ)設監事1名(míng)。監事任期與理(lǐ)事任期相同，期滿可(kě)以連任。
第三十六條 監事的産(chǎn)生和罷免：
（一）由會員大會選舉産(chǎn)生；
（二）業務(wù)主管單位根據工(gōng)作(zuò)需要選派；
（三）監事的罷免依照其産(chǎn)生程序。
第三十七條 本團體(tǐ)的負責人、理(lǐ)事、财務(wù)管理(lǐ)人員不得兼任監事。
第三十八條 監事行使下列職權：
（一）列席理(lǐ)事會、理(lǐ)事長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會議，并對理(lǐ)事會、理(lǐ)事長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會決議事項提出咨詢或建議；
（二）對理(lǐ)事執行本團體(tǐ)職務(wù)的行為(wèi)進行監督，對違反法律、行政法規和本團體(tǐ)章程或者會員大會決議的負責人、理(lǐ)事提出依程序罷免的建議；
（三）檢查本團體(tǐ)的财務(wù)報告，向會員大會報告監事工(gōng)作(zuò)和提出提案；
（四）對負責人、理(lǐ)事、财務(wù)管理(lǐ)人員損害本團體(tǐ)利益的行為(wèi)，及時予以糾正；
（五）向登記管理(lǐ)機關以及稅務(wù)、會計主管部門反映本團體(tǐ)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)存在的問題；
（六）決定其他(tā)應由監事審議的事項。
第三十九條 監事應當遵守有(yǒu)關法律法規和本團體(tǐ)章程，忠實履行職責。
第四十條 監事發現本團體(tǐ)開展活動情況異常，可(kě)以進行調查；必要時，可(kě)以聘請會計師事務(wù)所等協助其工(gōng)作(zuò)。監事行使職權所必需的費用(yòng)，由本團體(tǐ)承擔。
第五章 黨建工(gōng)作(zuò)
第四十一條 本團體(tǐ)按照《中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨章程》、中(zhōng)共中(zhōng)央辦(bàn)公(gōng)廳《關于加強社會組織黨的建設工(gōng)作(zuò)的意見（試行）》、中(zhōng)共重慶市委辦(bàn)公(gōng)廳《關于加強社會組織黨的建設工(gōng)作(zuò)的實施意見》等有(yǒu)關規定，凡負責人、專職工(gōng)作(zuò)人員（從業人員）以及相對固定的兼職工(gōng)作(zuò)人員中(zhōng)有(yǒu)三名(míng)以上正式黨員的，經上級黨組織批準，應設立黨的組織，開展黨的工(gōng)作(zuò)。
第四十二條 本團體(tǐ)黨組織是黨在社會組織中(zhōng)的戰鬥堡壘，發揮政治核心作(zuò)用(yòng)。基本職責是宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，領導工(gōng)會、共青團等群團組織，教育管理(lǐ)黨員，引領服務(wù)群衆，推動事業發展。
第四十三條 本團體(tǐ)換屆選舉負責人前，應按規定将負責人人選報上級黨組織審核。本團體(tǐ)變更、撤并或注銷，黨組織應及時向上級黨組織報告，實現本團體(tǐ)領導班子和黨組織負責人同步調整。
第四十四條 本團體(tǐ)負責人應主動支持黨建工(gōng)作(zuò)。本團體(tǐ)積極為(wèi)黨組織開展活動、做好工(gōng)作(zuò)提供必要條件。黨支部書記參加本團體(tǐ)管理(lǐ)層有(yǒu)關會議。非黨員社會組織負責人應接受邀請積極參加黨組織開展的有(yǒu)關活動。将黨建工(gōng)作(zuò)經費納入管理(lǐ)費用(yòng)列支，并将上級補助黨組織的工(gōng)作(zuò)活動經費全額用(yòng)于黨建工(gōng)作(zuò)。
第六章 資産(chǎn)管理(lǐ)、使用(yòng)原則
第四十五條 本團體(tǐ)經費來源：
（一）承接政府購(gòu)買服務(wù)研究類任務(wù)；
（二）承接有(yǒu)關方面直接委托研究類任務(wù)；
（三）開展決策咨詢研究課題合作(zuò)；
（四）在核準的業務(wù)範圍内開展活動或服務(wù)的收入；
（五）其他(tā)合法收入。
第四十六條 本團體(tǐ)經費用(yòng)于：
（一）本章程規定的業務(wù)範圍和事業發展；
（二）必須的行政辦(bàn)公(gōng)和人員薪酬支出；
（三）其他(tā)由理(lǐ)事會決定的事項。
第四十七條 本團體(tǐ)執行《民(mín)間非營利組織會計制度》，建立嚴格的财務(wù)管理(lǐ)制度，保證會計資料合法、真實、準确、完整。
第四十八條 本團體(tǐ)配備具(jù)有(yǒu)專業資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工(gōng)作(zuò)或離職時，必須與接管人員辦(bàn)清交接手續。
第四十九條本團體(tǐ)的資産(chǎn)管理(lǐ)必須執行國(guó)家有(yǒu)關的财務(wù)管理(lǐ)制度，接受會員大會、監事和有(yǒu)關部門的監督。
本團體(tǐ)接受捐贈時，應當遵守法律法規，不得以任何形式進行攤派或變相攤派。
捐贈人、資助人或單位、會員、監事有(yǒu)權向本團體(tǐ)查詢捐贈财産(chǎn)的使用(yòng)、管理(lǐ)情況，并提出意見和建議；對于捐贈人、資助人或單位、會員、監事的查詢，本團體(tǐ)應及時如實答(dá)複。
捐贈人、資助人對投入本團體(tǐ)的财産(chǎn)不保留或者享有(yǒu)任何财産(chǎn)權利。
資産(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并将有(yǒu)關情況以适當方式定期向社會公(gōng)布。
第五十條 本團體(tǐ)換屆或者更換法定代表人之前必須進行财務(wù)審計。
第五十一條 本團體(tǐ)的全部資産(chǎn)及其增值為(wèi)本團體(tǐ)所有(yǒu)，任何單位、個人不得侵占，私分(fēn)和挪用(yòng)，也不得在會員中(zhōng)分(fēn)配。
未經會員大會批準，不得以本團體(tǐ)名(míng)義借債，不得将公(gōng)款借給外單位，不得以本團體(tǐ)名(míng)義對其他(tā)單位和個人提供經濟擔保。
本團體(tǐ)的證書、印章以及有(yǒu)關檔案文(wén)件為(wèi)本團體(tǐ)所有(yǒu)，應妥善保管，任何單位、個人不得侵占。
第五十二條 本團體(tǐ)專職工(gōng)作(zuò)人員應依法簽訂勞動用(yòng)工(gōng)合同，其工(gōng)資、福利待遇和各項保險等，按照國(guó)家有(yǒu)關法律、法規和政策規定執行。
第七章 章程的修改程序
第五十三條 對本團體(tǐ)章程的修改，由理(lǐ)事會表決通過，可(kě)先報業務(wù)主管單位征求意見，然後再提交會員大會審議通過。
第五十四條 本團體(tǐ)修改的章程，須經會員大會到會會員2／3以上表決通過後30日内，報登記管理(lǐ)機關核準。登記管理(lǐ)機關核準日期為(wèi)章程的生效日期。
第八章 終止程序及終止後的财産(chǎn)處理(lǐ)
第五十五條本團體(tǐ)終止動議由理(lǐ)事會提出，報會員大會表決通過。
本團體(tǐ)終止動議通過後的15日内，由理(lǐ)事會确定人員組成清算組，負責清理(lǐ)債權債務(wù)，處理(lǐ)善後事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。逾期未成立清算組的，由登記管理(lǐ)機關指定有(yǒu)關人員組成清算組進行清算。指定組成的清算組應當包括具(jù)備律師、會計師等執業資格的人員。
第五十六條 本團體(tǐ)有(yǒu)以下情形之一的，應當終止，并進行清算（辦(bàn)理(lǐ)注銷）：
（一）完成章程規定的宗旨；
（二）會員大會決議解散；
（三）團體(tǐ)發生分(fēn)立、合并；
（四）無法按照章程規定的宗旨繼續開展工(gōng)作(zuò)；
（五）連續2年不參加年檢或年檢不合格；
（六）會員人數低于《社會團體(tǐ)登記管理(lǐ)條例》規定的成立登記最低數量；
（七）無法正常召開理(lǐ)事會。
第五十七條 本團體(tǐ)經登記管理(lǐ)機關辦(bàn)理(lǐ)注銷登記手續後即為(wèi)終止。
第五十八條 本團體(tǐ)終止後的剩餘财産(chǎn)，在業務(wù)主管單位的監督下，按照國(guó)家有(yǒu)關規定，用(yòng)于發展與本團體(tǐ)宗旨相關的事業，或者捐贈給社會公(gōng)益組織。
第九章 附 則
第五十九條 本團體(tǐ)負責人包括：理(lǐ)事長(cháng)、常務(wù)副理(lǐ)事長(cháng)、副理(lǐ)事長(cháng)和秘書長(cháng)。
第六十條 本章程經2023年12月16日第三屆一次會員大會審議表決通過。
第六十一條 本章程的解釋權屬本團體(tǐ)理(lǐ)事會。
第六十二條 本章程自社團登記管理(lǐ)機關核準之日起生效。
