|
|
|
|

招賢納士

重慶投資咨詢集團博士後科(kē)研工(gōng)作(zuò)站2022年公(gōng)開招收博士後研究人員3名(míng)

2022-09-07

一、企業簡介

重慶國(guó)際投資咨詢集團有(yǒu)限公(gōng)司(簡稱重慶投資咨詢集團,英文(wén)縮寫CQIIC)是重慶市屬國(guó)有(yǒu)重點企業、大型綜合性咨詢産(chǎn)業集團,注冊資本金1.5億元。集團前身是國(guó)内最早從事招标代理(lǐ)的8家專業機構和最早成立的41家省級工(gōng)程咨詢機構之一,至今已有(yǒu)40餘年曆史。現有(yǒu)投資咨詢、招标代理(lǐ)、政府采購(gòu)、工(gōng)程設計、工(gōng)程造價、工(gōng)程監理(lǐ)、項目管理(lǐ)、低碳節能(néng)與生态環保、投融資服務(wù)等主要業務(wù)闆塊,擁有(yǒu)工(gōng)程建設咨詢服務(wù)綜合資信、資質(zhì),是同時取得“綜合資信甲級”“PPP專項資信甲級”的咨詢單位,獲批設立“博士後科(kē)研工(gōng)作(zuò)站”、入選“首批重慶市新(xīn)型培育智庫”、“中(zhōng)國(guó)智庫索引(CTTI)來源名(míng)單”、全國(guó)國(guó)有(yǒu)企業改革“雙百企業”名(míng)單,在國(guó)家和重慶市相關行業協會中(zhōng)擔當重要角色。

二、招收條件

1.具(jù)有(yǒu)良好的政治素質(zhì)和道德(dé)修養,遵紀守法,無違法違紀等不良記錄;

2.原則上35周歲(含)以下,身心健康,能(néng)夠全脫産(chǎn)從事博士後研究工(gōng)作(zuò);特别優秀博士,可(kě)适當放寬至40周歲;

3.已經獲得博士學(xué)位,或已經通過博士學(xué)位論文(wén)答(dá)辯的應屆博士研究生,具(jù)有(yǒu)相關專業背景;

4.具(jù)有(yǒu)與研究方向相關的專業學(xué)科(kē)背景,較強的科(kē)研精(jīng)力、科(kē)研能(néng)力和學(xué)術實力,具(jù)備較強的文(wén)字表達能(néng)力和溝通能(néng)力,有(yǒu)一定工(gōng)作(zuò)經驗者優先;

5.特别優秀博士,在符合國(guó)家及重慶市博士後相關政策規定情況下,可(kě)适當放寬有(yǒu)關入站條件。

三、研究内容及專業要求

(一)研究内容

選題類型

參考題目

主要研究内容

招收人數

投融資研究

基于GIS技(jì )術的區(qū)域規劃建設投融資路徑研究及應用(yòng)

1.開發基于GIS技(jì )術對區(qū)域整體(tǐ)規劃的應用(yòng)模型,包括資金、資源儲備、基礎設施建設建模分(fēn)析等;

2.以GIS數據分(fēn)析預測區(qū)域發展方向和規模;

3.基于GIS開發區(qū)域分(fēn)期建設中(zhōng)對投融資需求的計算模型;

4.研究區(qū)域整體(tǐ)開發建設中(zhōng)投融資路徑的選擇模式及應用(yòng)。

1人

“雙碳”經濟研究

基于“雙碳”背景新(xīn)增長(cháng)引擎及産(chǎn)業布局研究

1.成渝地區(qū)産(chǎn)業現狀及發展趨勢研究;

2.一區(qū)兩群傳統産(chǎn)業綠色改造升級潛力分(fēn)析;

3.一區(qū)兩群“雙碳”新(xīn)興産(chǎn)業發展布局研究,包括發展基礎、細分(fēn)領域、産(chǎn)業鏈、核心企業、布局策略等;

4.一區(qū)兩群“雙碳”衍生産(chǎn)業發展研究、産(chǎn)業助推生态産(chǎn)品價值實現研究等。

1人

氣候投融資和綠色金融研究

1.REITs、EOD等融資模式在綠色低碳領域應用(yòng)研究;

2.氣候友好型項目投融資路徑及模式研究;

3.基于生态資源、生态資産(chǎn)及生态資本的生态效益轉化路徑及模式研究。

“雙碳”決策分(fēn)析模型開發及應用(yòng)

1.“碳達峰”“碳中(zhōng)和”趨勢模型模拟研究;

2.基于“碳中(zhōng)和”目标的綠色低碳減排潛力和技(jì )術成本模型研究;

3.綠色低碳政策績效評估模型研究;

4.構建“雙碳”知識庫、數據庫、空間庫、成果庫、模型群“4庫1群”智慧雲平台研究。

數字建造或智能(néng)建造研究

建築全生命周期的BIM/CIM的工(gōng)程建造系統與應用(yòng)

1.通過智能(néng)建造、數字化技(jì )術開展項目全生命周期的高質(zhì)量精(jīng)細化工(gōng)程管理(lǐ)。包括重大基礎設施工(gōng)程數字化管理(lǐ),複雜地質(zhì)條件下市政工(gōng)程施工(gōng)智能(néng)監測,地鐵施工(gōng)安(ān)全風險智能(néng)監測及管理(lǐ),BIM技(jì )術研究及應用(yòng)、裝(zhuāng)配式建築信息化管理(lǐ)等;

2.智慧工(gōng)地方面的研究,包括智能(néng)檢測、測量等方面的研究,如地下工(gōng)程超前地質(zhì)預報、智能(néng)實測實量等方面的研究;

3.工(gōng)程裝(zhuāng)備智能(néng)化方面的研究,包括裝(zhuāng)備制造智能(néng)化及裝(zhuāng)備智能(néng)化;

4.基于“數字建模+”的仿真交互關鍵技(jì )術,包括數字化建模、數字設計與仿真、數字可(kě)視化等。

1人

基于CIM的智慧城市系統集成(數字化資産(chǎn)平台)

圍繞治理(lǐ)要素“一張圖”,以CIM基礎平台為(wèi)數字底座,鏈接BIM技(jì )術,通過科(kē)學(xué)布局通信網絡、數據中(zhōng)心、城域物(wù)聯感知設施等數字化基礎設施,構建新(xīn)城物(wù)理(lǐ)世界及網絡虛拟空間相互映射、協同交互的數字系統,深化大數據技(jì )術應用(yòng),積極推進新(xīn)城“數字孿生城市”建設,集合區(qū)域内數字資産(chǎn)進行管理(lǐ)運維。

(二)專業要求

國(guó)内外知名(míng)院校或科(kē)研院所相關專業博士畢業,具(jù)有(yǒu)經濟學(xué)、管理(lǐ)學(xué)、金融學(xué)、能(néng)源與環境工(gōng)程等專業背景,有(yǒu)區(qū)域經濟、産(chǎn)業投資、城市規劃、低碳經濟相關工(gōng)作(zuò)經驗優先。

四、薪酬待遇

(一)進站博士後研究人員的薪酬待遇采取市場化協議工(gōng)資制。在站全脫産(chǎn)博士後在完成年度工(gōng)作(zuò)目标任務(wù)後,兌現年度薪酬25-35萬元/人(稅前應付薪酬,含五險一金),提供工(gōng)作(zuò)餐、體(tǐ)檢等福利。

(二)博士後研究人員在不影響完成工(gōng)作(zuò)站規定的科(kē)研任務(wù)前提下可(kě)以參與集團業務(wù)工(gōng)作(zuò),并獲得相應報酬,具(jù)體(tǐ)金額根據集團規定或與業務(wù)部門協商(shāng)确定。

(三)集團為(wèi)進站博士後研究人員統一提供辦(bàn)公(gōng)室、辦(bàn)公(gōng)器材、研究平台、課題項目等較好的科(kē)研後勤條件;支持博士後申報國(guó)家及重慶市各類科(kē)研項目,并設置經費配套;在職稱評審、重慶市相關人才政策等方面給予博士後協助申報支持。

五、招收程序

(一)通過郵件方式提交《申請書》和相關材料

拟申請進站博士後研究人員全部通過郵件方式提交《申請書》和相關材料,截止時間為(wèi)2022年9月30日(星期五)18:00(北京時間)。拟申請進站博士後研究人員必須提供以下材料:

1.《重慶國(guó)際投資咨詢集團有(yǒu)限公(gōng)司博士後申請表》(詳見附表1)

2.申請人的博士生導師或同行專家的推薦信掃描件(詳見附表2)

3.《博士學(xué)位證書》《博士研究生畢業證書》,應屆博士畢業生提供畢業單位學(xué)位主管部門出具(jù)的《答(dá)辯決議書》或“同意授予學(xué)位意見”掃描件證明(面試時出示原件)

4. 應屆博士研究生和國(guó)外、境外、中(zhōng)外合作(zuò)辦(bàn)學(xué)獲得博士學(xué)位的,需在進站6個月内提供國(guó)家教育部門出具(jù)的《學(xué)位學(xué)曆認證書》

5.博士後研究計劃(請根據研究方向及研究課題确定具(jù)體(tǐ)研究切入點,計劃書格式不限,至少應包括研究目的與意義、研究方法與内容框架、研究創新(xīn)之處等内容,5000字内)

6.博士學(xué)位論文(wén)及公(gōng)開發表的與研究方向相關的學(xué)術論文(wén)(電(diàn)子版)及檢索證明

7.本人簡曆,身份證、護照(外籍人員)、港澳台人員提供該地區(qū)身份證明(正反面掃描件)

8.請将申報材料置于一個文(wén)件中(zhōng),按照前述順序編号,并将文(wén)件夾以“畢業院校+姓名(míng)”.rar壓縮文(wén)件形式發送至郵箱:cqcttc@cqiic.com。工(gōng)作(zuò)站将對申請者信息及提供資料嚴格保密。

(二)進行資格審查。集團對報名(míng)人員的申請表及相關材料進行篩查,符合申請集團博士後研究人員基本條件的,統一通知參加面試。

(三)開展面試工(gōng)作(zuò)。集團将組織相關領域專家面試(面試時間和地點另行通知),根據面試成績擇優錄取。

(四)體(tǐ)檢和考察。按照集團人力資源管理(lǐ)的有(yǒu)關規定,對确定招收的博士後研究人員開展體(tǐ)檢和考察。

(五)錄用(yòng)。考察合格後,辦(bàn)理(lǐ)入站手續。全脫産(chǎn)博士後進站時與公(gōng)司簽訂勞動合同,享受相關待遇,可(kě)根據人選條件,實行協議崗級、協議薪酬。

被錄用(yòng)的博士後研究人員,應按時到工(gōng)作(zuò)站報到并辦(bàn)理(lǐ)入站手續。無特殊原因逾期兩周未能(néng)報到者,視為(wèi)自動放棄。

六、出站要求

(一)在站博士達到以下4個方面要求的,予以出站:

1.需以重慶投資咨詢集團名(míng)義在國(guó)家級重點刊物(wù)、報紙(理(lǐ)論版)上發表2篇以上學(xué)術論文(wén),或者公(gōng)開出版(聯合)學(xué)術著作(zuò)1部;

2.需要完成重慶投資咨詢集團博士科(kē)研工(gōng)作(zuò)站聯合培養單位所規定的出站要求;

3.以重慶投資咨詢集團博士後科(kē)研工(gōng)作(zuò)站的名(míng)義申報各類課題并組織實施;

4.按照重慶投資咨詢集團要求完成相關專題研究。

在站博士2年後未達到出站要求的,按《重慶市博士後科(kē)研工(gōng)作(zuò)站設置和管理(lǐ)辦(bàn)法(試行)》(渝人社發〔2010〕138号)及重慶投資咨詢集團博士後科(kē)研工(gōng)作(zuò)站管理(lǐ)辦(bàn)法等相關規定執行。

(二)在站博士出站後的工(gōng)作(zuò)銜接

全脫産(chǎn)博士後研究人員期滿出站後,實行雙向選擇、自主擇業。集團根據實際工(gōng)作(zuò)需要,考慮是否錄用(yòng)已出站博士後研究人員。聘用(yòng)程序及相關待遇按重慶投資咨詢集團人力資源管理(lǐ)和薪酬管理(lǐ)相關規定執行。

七、聯系方式

聯系人:黃老師,姚老師

聯系電(diàn)話:023-67662983,023-67707153

電(diàn)子郵箱:cqcttc@cqiic.com

集團網站:/

附表1:重慶國(guó)際投資咨詢集團有(yǒu)限公(gōng)司博士後科(kē)研工(gōng)作(zuò)站2022年博士後研究人員申請表

附表2:專家推薦信

重慶國(guó)際投資咨詢集團有(yǒu)限公(gōng)司

2022年7月14日

附件:

附表.docx

    •  

      地址

      重慶市江北區(qū)五簡路2号重慶咨詢大廈

    •  

      電(diàn)話

      023-67707991,67707167

    •  

      傳真:023-67707991

      郵編:400023

重咨官方微信

版權所有(yǒu):重慶國(guó)際投資咨詢集團有(yǒu)限公(gōng)司 京ICP證000000号 渝公(gōng)網安(ān)備 50010502000439号